Resume Kelompok 2

Konflik Dalam Organisasi

Saya akan membuat resume yang telah di presentasikan oleh kelompok 2.

Teori konflik adalah teori yang memandang bahwa perubahan sosial tidak terjadi melalu proses penyesuaian nilai-nilai yang membawa perubahan. Teori konflik juga mengatakan bahwa konflik itu perlu agar terciptanya perubahan sosial.

Pengertian konflik disini konflik berasal dari kata kerja latin yaitu (configure) yang berarti saling memukul .

Konflik juga dapat diartikan sebagai suatu proses antara 2 orang atau lebih dimana salah satu pihak dapat menyingkirkan pihak lain.

Macam – Macam Konflik :

·         Konflik Intrapersonal

·         Konflik Interpersonal

·         Konflik antar Individu-individu dan Kelompok

·         Konflik Interorganisasi